鍋爐房安全管理規(guī)則

 

第一章   總 則

 

第一條 為了提高鍋爐房安全管理水平，確保鍋爐安全運(yùn)行，根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》，特制定本規(guī)則。

第二條 本規(guī)則適用于設(shè)置下列鍋爐的工業(yè)及生活用鍋爐房：

1.額定蒸發(fā)量≥1t/h以水為介質(zhì)的蒸汽鍋爐；

2.額定供熱量≥240×10⁴kcal/h的熱水鍋爐。

設(shè)置額定蒸發(fā)量<1t/h的蒸汽鍋爐或供熱量<240×10⁴kcal/h的熱水鍋爐的鍋爐房，可參照本規(guī)則執(zhí)行。

本規(guī)則不適用于電力系統(tǒng)的發(fā)電用鍋爐。

 

第二章   基 本 要 求

 

第三條 鍋爐房的設(shè)計(jì)建造應(yīng)符合《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》和《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查同意，否則不準(zhǔn)施工。

第四條 使用鍋爐的單位必須按《鍋爐使用登記辦法》的規(guī)定辦理登記手續(xù)，未取得鍋爐使用登記證的鍋爐，不準(zhǔn)投入運(yùn)行。

第五條 在用鍋爐必須實(shí)行定期檢驗(yàn)制度。未取得定期檢驗(yàn)合格證的鍋爐。不準(zhǔn)投入運(yùn)行。

第六條 使用鍋爐的單位，必須做好鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保證鍋爐本體和安全保護(hù)裝置等處于完好狀態(tài)。鍋爐設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重隱患危及安全時(shí)，應(yīng)立即停止運(yùn)行。

第七條 使用鍋爐的單位應(yīng)設(shè)專職或兼職管理人員負(fù)責(zé)鍋爐房安全技術(shù)管理工作，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。管理人員應(yīng)具備鍋爐安全技術(shù)知識(shí)和熟悉國家安全法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定，其職責(zé)是：

    1、對司爐工人、水質(zhì)化驗(yàn)人員組織技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)行安全教育。

    2、參與制訂鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度 。

    3、對鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

    4、傳達(dá)并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令。

　  5、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修計(jì)劃的實(shí)施。

    6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　  7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位鍋爐使用管理情況。

第八條 司爐是特種技術(shù)工種，使用鍋爐的單位必須嚴(yán)格按照《鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法》的規(guī)定選調(diào)、培訓(xùn)司爐工人。司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準(zhǔn)獨(dú)立操作鍋爐。嚴(yán)禁將不符合司爐工人基本條件的人員調(diào)入鍋爐房從事司爐工作。

第九條 司爐工人在值班時(shí)須履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作鍋爐。

第十條 鍋爐房應(yīng)有水外理措施，鍋爐水質(zhì)應(yīng)符合《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的要求。鍋爐使用單位應(yīng)設(shè)專職或兼職的鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)人員。水質(zhì)化驗(yàn)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考核合格取得操作證后，才準(zhǔn)獨(dú)立操作。

第十一條 鍋爐房應(yīng)有下列制度：

    1、崗位責(zé)任制：按鍋爐房的人員配備，分別規(guī)定班組長、司爐工、維修工、水質(zhì)化驗(yàn)人員等職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和要求。

2、鍋爐及其輔機(jī)的操作規(guī)程，其內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）設(shè)備投運(yùn)前的檢查與準(zhǔn)備工作；

（2）啟動(dòng)與正常運(yùn)行的操作方法；

（3）正常停運(yùn)和緊急停運(yùn)的操作方法；

（4）設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

3、 巡回檢查制度：明確定時(shí)檢查的內(nèi)容、路線及記錄項(xiàng)目。

4、設(shè)備維修保養(yǎng)制度：規(guī)定鍋爐本體、安全保護(hù)裝置、儀表及輔機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)周期、內(nèi)容和要求。

    5、交接班制度：應(yīng)明確交接班的要求、檢查內(nèi)容和交接手續(xù)。

    6、水質(zhì)管理制度：應(yīng)明確水質(zhì)定時(shí)化驗(yàn)的項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)。

    7、清潔衛(wèi)生制度：應(yīng)明確鍋爐房設(shè)備及內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的劃分和清掃要求。

8、安全保衛(wèi)制度。

第十二條 鍋爐房應(yīng)有下列記錄：

    1、鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行記錄。

    2、交接班記錄。

    3、水處理設(shè)備運(yùn)行及水質(zhì)化驗(yàn)記錄。

    4、設(shè)備檢修保養(yǎng)記錄。

    5、單位主管領(lǐng)導(dǎo)和鍋爐房管理人員的檢查記錄。

    6、事故記錄。

以上各項(xiàng)記錄應(yīng)保存一年以上。

 

第三章   檢查與監(jiān)督

 

第十三條 使用鍋爐的單位應(yīng)對鍋爐房安全工作實(shí)行定期檢查。單位主管領(lǐng)導(dǎo)對鍋爐房工作應(yīng)每月作一次現(xiàn)場檢查。鍋爐房管理人員應(yīng)每周作一次現(xiàn)場檢查，并作好記錄，以備勞動(dòng)部門檢查。

第十四條 使用鍋爐單位的主管部門應(yīng)對本系統(tǒng)內(nèi)的鍋爐房每半年作一次安全檢查，檢查結(jié)果應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門報(bào)告。

第十五條 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門應(yīng)單獨(dú)或會(huì)同有關(guān)部門對本地區(qū)的鍋爐房每年組織一次評比檢查。可參照本規(guī)則附表要求并結(jié)合本地情況而確定檢查內(nèi)容。根據(jù)檢查結(jié)果評出先進(jìn)鍋爐房、合格鍋爐房和不合格鍋爐房。對先進(jìn)鍋爐房應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。對不合格鍋爐房應(yīng)限期整頓，經(jīng)整頓仍不合格者，應(yīng)收回鍋爐使用登記證并按第十六條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

 

第四章   經(jīng) 濟(jì) 處 罰

 

第十六條 對違反本規(guī)則的單位和個(gè)人，有下列情況之一者，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門簽發(fā)《罰款通知書》給予經(jīng)濟(jì)處罰：

    1、鍋爐無使用登記證而運(yùn)行，經(jīng)批評教育后仍不停止作用者，處使用單位2000元以下罰款，處單位主管領(lǐng)導(dǎo)者100元以下罰款。

    2、委派無司爐操作證人員獨(dú)立操作鍋爐，處使用單位500元以下罰款，處直接責(zé)任者100元以下罰款。

    3、強(qiáng)令他人操作有嚴(yán)重隱患的鍋爐或強(qiáng)令他人違章操作，處直接責(zé)任者100元以下罰款。

    4、鍋爐定期檢驗(yàn)逾期無故不檢者，處使用單位1000元以下罰款。

    5、鍋爐有嚴(yán)重隱患，在接到勞動(dòng)部門發(fā)出的《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察意見通知書》后，逾期不改繼續(xù)使用者，應(yīng)收回鍋爐使用登記證并處以使用單位2000元以下罰款。

    6、鍋爐房無水處理措施或有措施而無效果，鍋爐結(jié)垢嚴(yán)重者，處使用單位1000元以下罰款。

    7、鍋爐房管理混亂，無章可循或有章不循，經(jīng)批評教育后仍無改進(jìn)者，處使用單位1000元以下罰款，處主管領(lǐng)導(dǎo)100元以下罰款。

    8、司爐工人、水質(zhì)化驗(yàn)人員在值班期間嚴(yán)重違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改者，應(yīng)收繳其操作證并處以50元以下罰款。

    9、單位主管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不認(rèn)真履行本規(guī)則第十三條規(guī)定者，處100元以下罰款。

    10、鍋爐發(fā)生重大事故，處使用單位5000元以下罰款，處直接責(zé)任者100元以下罰款；鍋爐發(fā)生爆炸事故造成人員傷亡者，處使用單位10000元以下罰款，處直接責(zé)任者200元以下罰款。隱瞞上述兩類事故者，應(yīng)加倍罰款。

第十七條 被罰款項(xiàng)應(yīng)按下列辦法支付：

    1、企業(yè)應(yīng)從留利或企業(yè)基金中支付，不得攤?cè)氤杀尽?/SPAN>

    2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部隊(duì)，從單位經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或預(yù)算外資金中支付。

    3、對個(gè)人罰款應(yīng)由所在單位在本人工資中扣繳或采取其它方式追繳。

第十八條 受罰單位或個(gè)人在接到罰款通知書后，應(yīng)在十五天內(nèi)將罰款交到指定的當(dāng)?shù)厝嗣胥y行支行。如對處罰決定不服，可向上一級勞動(dòng)部門申訴。無故拒交者，可由處罰機(jī)關(guān)請法院強(qiáng)行執(zhí)行。

第十九條 上列各項(xiàng)罰款一律上交地方財(cái)政。

 

第五章   附 則

 

第二十條 各省、自治區(qū)、直轄市在執(zhí)行本規(guī)則時(shí)，可制訂適合本地情況的實(shí)施細(xì)則。

第二十條 本規(guī)則解釋權(quán)屬勞動(dòng)人事部。

第二十一條 本規(guī)則自1998年10月1日起執(zhí)行。